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    企業信息化:ERP應用戰略的目標與內涵

    發布時間:  2012/8/18 10:29:02
    宏觀目標:就是在學習、研究和應用包括ERP在內各種先進管理思想和方法的基礎上,通過管理創新改變企業傳統業務模式,帶動企業管理現代化,努力使企業管理水平和生產力水平實現跨越式發展,核心是管理創新與跨越式發展。

      這里的業務模式,泛指企業供應鏈體系中的各項業務活動的方式、方法和策略。管理現代化泛指管理思想、管理方法、管理組織和管理手段現代化。管理水平和生產力水平則泛指企業管理效率、生產率和競爭力。

      微觀目標:通過ERP應用提高員工整體素質、重組業務模式、加強市場預測分析、優化企業資源配置、確保連續均衡生產、縮短生產周期、減少資金占用、推進企業信息化建設等。

      量化目標:包括市場預測準確率、訂單準確率、生產計劃準確率、成本費用利潤率、流動資產周轉率、全員勞動生產率、企業創新比率、投資利潤率等。

      這個目標是通過指標的變化來反映企業管理效率、生產效率和競爭力的。指標值的高低根據企業的實際情況制定。實現這個目標一定要實行業務模式重組,絕非簡單的引入ERP,推進信息化,我們的指標就能大幅度的明顯的提升;我個人的觀點認為是不可能的。會有一些提升,但不可能是大幅度明顯的提升。


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